四川閬中華珍風味食品有限公司總經理
馬利民
誠信簡言之，就是誠實信用，在概念上包括兩部分，一為誠實，即應坦誠、真實而不虛假；二為信用，即應可靠、守信而不違約。誠信、法制和道德是市場經濟的三大基石，在現代市場經濟條件下，信用不僅是一種規則、一種體制，更是一種資本，一種企業升值的無形資產，往往決定著一個企業價值的大小。在企業的經營活動中，誠實守信可以使企業降低成本，為企業的產品爭取更多的消費者，促進企業信譽和他價值都得到充分的展現。誠實守信只是企業經營的底線，而靠誠信創造出的企業品牌可以形成企業寶貴的無形資產。當廣告，雜志等都不值得信任的時候，人們信任誰？信任的是口碑相傳的名聲，誠信的思路去做生意，不僅僅是一個品德問題，更是一種長遠的謀略和發展問題。
西方有句名言：誠信是最好的競爭手段。擴展到我國似乎另一種說法顯得更為恰當、更為合體，那就是誠信是金。的確，我們的社會誠信已如黃金一樣稀有。據統計，全國每年新生15萬家民營企業，但同時每年又死亡10萬多家。民營企業60％在5年內破產，有85％將在10年內死亡。為什么中國民營企業如此短命？其中，一個重要的“命穴”，就是缺乏誠信，其成長帶有很強的機會色彩、靠“打擦邊球”起家，許多企業不按牌理出牌。但是當市場日益成熟起來以后，市場的選擇功能或淘汰功能是很無情的。消費者主權取代生產者主權，買方取代賣方，缺乏誠信的企業和企業家最終就會被淘汰出局。誠信是立身之本，守信是興業之源。前年，中國企業聯合會發表了一份企業誠信公約，號召企業共同遵守，以此響應政府整頓市場秩序的號召，共建誠信社會。這個公約是對所有企業的,我們民營企業也要積極參與，特別是在行業內有影響的企業要帶頭實行。閬中的民營企業要做大做強，誠信就是企業的護照，產品的護照。有了這本護照，我們可以通行天下；沒有這本護照，我們將寸步難行。我們各個企業都應該用誠信立業、建業、治業、強業、守業，把誠信上升為企業的一個品牌，講信譽，塑形象，興業務。
“恪守誠信經營之道”是關鍵因素所在。人無信不立，作為企業“誠信”同樣是其生存發展的“命脈”。民營企業講誠信主要體現在如下四個方面：
一是對政府講誠信。
堅持依法經營，按章納稅。這是企業對政府講求誠信的最佳體現。“要像做人一樣做企業”，并向社會鄭重承諾銀行利息、社保、稅金等“五不欠” 要積極支持政府工作，以實際行動做到對政府講誠信。
二是對社會講誠信。民營企業要強調社會效益，甚至應將社會效益擺在高于企業效益的地位，并且將“滿足顧客需求，造福社會”作為企業核心價值觀加以明確，深入認同這一價值觀并付諸實踐。
作為一個企業，要想在市場競爭中立于不敗之地，必須以誠實為本，為用戶著想，顧客至上，依法經營，為社會和用戶提供質量上乘、價廉物美的產品和周到細致的服務，在追求企業利潤最大化的過程中，堅持把國家和集體利益放在首位，充分尊重維護公民和消費者的合法利益的社會主義義利觀，樹立企業的良好形象和職業道德，才能在競爭中占據優勢地位，做到長盛不衰。
競爭必須建立在遵守有序游戲規則和誠實經營的基礎上，如果想通過爾虞我詐、摻雜使假、坑蒙拐騙等不正當競爭手段去謀取一時之利，不是被對手打倒，就是自己葬送自己，終將被淘汰出局。諸如山西的假酒、南京冠生園的陳餡月餅、廣東河源的“瘦肉精”豬肉，無不以害人開始，以害己告終，在“上帝”面前無地自容，身敗名裂。
三是對客戶講誠信。誠實的商人，一樣是逐利的商人，所謂“君子愛財，取之有道”，逐利不等于可以不惜一切去逐利，與客戶共發展，才是持久回報的穩定來源。成長中的客戶可以給予企業更多的持久回報。不論在商務活動中還是人際交往中，都要做到信譽至上。“以誠待人，以信為本，三守三真。”“三守”即守法、守信、守約。”“三真”即真話、真品、真價。
民營企業應按照“真誠合作，誠信經營，共同發展”的經營理念來處理與客戶的關系，采取與客戶建立長期的戰略合作關系等一系列有效措施，來贏得客戶，贏得市場，贏得企業發展的環境。
四是對員工講誠信。企業管理以人為本，管理就是要調動廣大員工的積極性。員工身上蘊藏著的積極性一旦被激發出來，產生的能量將無法估量。民營企業不欠職工工資、獎金，確保員工合法利益不受到任何損失，這是對員工講誠信的充分體現。有利于激勵全體員工為企業的健康快速發展爭做奉獻。
事實告訴我們：誠信經營，能使企業贏得巨大回報；對政府講誠信，在生產經營和整體發展等各方面都能得到了政府莫大的關心和支持；對社會講誠信，為社會造福，能得到穩定的發展環境；對客戶講誠信，能贏得充分的資源供應，贏得廣闊的產品銷售市場，贏得銀行信貸等方面的支持，贏得企業發展的廣闊空間；對員工講誠信，能耐贏得廣大員工的人心，增強企業員工隊伍的凝聚力、向心力，增強全體員工為企業加快發展而努力拼搏的后勁。
本公司承諾：
一、要用誠信的態度去積極落實市委、市政府促進民營企業快速發展方針、政策和措施，并且要在貫徹落實的實踐中，大膽解放思想，轉變觀念，探索出適合自身企業健康快速發展的途徑。市委、市政府也應對誠信經營的企業，給予更多的關懷和扶持，為其發展提供更優越的環境，鋪就更寬、更平坦的道路。
二、要強化企業內部改革，加強內部管理力度，提高管理水平，做到決策圍繞市場轉，產品開發適應市場需求，誠信經營、按章納稅，去贏得質量、信貸等各部門的支持和扶持。
三、要用辦企業不忘“造福社會”的誠信，去獲得社會的認可和支持。必須以誠實為本，為用戶著想，顧客至上，依法經營，為社會和用戶提供質量上乘、價廉物美的產品和周到細致的服務。牢固樹立“有缺陷的產品等于廢品，所有產品都是精品”的質量意識。以誠待人，以信為本，真正做到貨真價實。
四、要特別注重誠信對待企業全體員工。任何企業要謀求好的發展，都應以人為本。員工的基本愿望是有一個穩定的工作，有一個穩定而且能逐步提高的收入，有一個發展勢頭好的企業，企業改革每深入一步，都想到員工的基本利益不受侵犯，想到如何增加員工的收入，這樣做，不僅能夠達到穩定員工隊伍，提高員工隊伍凝聚力，而且能夠充分激勵全體員工更主動、更積極的為企業的健康快速發展奉獻智慧和力量。員工隊伍中蘊藏著的這種能量一旦激發出來，就是企業輝煌之時。
誠信是金，誠信是社會主義市場經濟的基石，企業誠信經營不僅僅是經營者的道德問題，也是體現著經營者經營思想和經營技巧，因此，我們說，誠信是民營企業快速發展的一大法寶。
注:本文被南充市民營企業家協會評為優秀論文,曾被《南充日報》刊載。 |
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